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Dossier LMD

 

 

  Accompagnement dans l’analyse et la méthodologie de mise en œuvre d’un systéme LMD.

 Fourniture de solution logicielle de gestion intégrée pour la gestion pédagogique et le suivi des crédits étudiants.(Processus inscription, admission, cheminement étudiant, choix de cours, cumul et transfert des crédits  jusqu’à l’impression de bulletins).

 

Est-ce que vous êtes concerné par la réforme LMD (Licence-Master-Doctorat) ?

L'université est un espace ouvert, la mobilité est une réalité dans le monde universitaire.

Qui dit mobilité en dehors du voyage virtuel, l'Informatique, dit correspondance dans le contenu des enseignements. Le LMD (Licence-Maîtrise-Doctorat)est un concept  utilisé dans le système d’enseignement supérieur anglophone ou nord-américain depuis plusieurs décennies. En effet, l’ensemble des universités américaines et canadiennes fonctionnent selon un système de gestion de crédits de cours, transférables, ………….

Les trois grands principes du LMD

Les offres de formation sont réorganisées d’après les principes suivants :

1.      L’architecture des études est fondée sur les trois grades de licence, master et doctorat

Les licences et les masters ont un intitulé principal (celui du domaine), un intitulé de mention et un intitulé de parcours. Les masters indiquent aussi leur finalité : "Professionnelle" ou "Recherche".

Au sein de chaque mention (ex : "Gestion"), différents parcours sont proposés aux étudiants et combinent des unités d'enseignement obligatoires ou complémentaires et permettent :

  • l’intégration des approches pluridisciplinaires et professionnalisantes

  • l’orientation progressive de l’étudiant en fonction de son projet professionnel ou personnel

  • la prise en compte de la diversité des publics et de leurs besoins

  • l'acquisition de compétences transversale (langues vivantes étrangères et outils informatiques)

  • la validation d'études supérieures suivies dans d'autres universités ainsi que celle des acquis de l’expérience professionnelle.

     2.       Les formations sont sanctionnées par le "Système de crédits de cours’’

C’est un système d'unités capitalisables et transférables. 60 crédits représentent le volume d'une année d'études. Pour valider les grades de l'enseignement supérieur, un étudiant devra obtenir :

  • pour une licence : 160-180 crédits en six semestres ( selon le pays)

  • pour un master : 100-140 crédits en quatre semestres après la licence

  • le doctorat est accessible après validation des crédits de la licence et du master.

 

3.    Une organisation en semestres et en "Unités d'enseignements" (UE)

Les UE se répartissent entre UE fondamentales, UE complémentaires et UE en libre choix :

  • une UE fondamentale est obligatoire

  • les UE complémentaires complètent les UE fondamentales en fonction du projet de formation personnel et professionnel de l’étudiant

  • les UE libres sont des enseignements ou des activités au choix

Objectifs :

- Permettre les comparaisons et les équivalences des diplômes.

- Développer la professionnalisation des études supérieures tout en préservant la nature généraliste de l'enseignement.


- Renforcer l'apprentissage de compétences transversales telles que la maîtrise des langues vivantes étrangères et celle des outils informatiques.

En vue de :

·       Favoriser la mobilité de l'étudiant.

·       Favoriser l'accès de l'étudiant au monde du travail.

·       Permettre à l'étudiant de construire progressivement un parcours de formation personnalisé.

Ce qui change par rapport au système traditionnel:

A • Une architecture des diplômes fondée sur les 3 niveaux de référence :

- La licence Bac + 3 ( L )
- Le master Bac + 5 ( M )
- Le doctorat Bac + 8 ( D )

 

MÉTHODOLOGIE :

Compte tenu de l'importance du projet de la réforme du système Universitaire selon l’approche LMD Licence, Master Doctorat , ou 3/5/8) et de l'intérêt notamment de son objectif fondamental, à travers la notion de parcours, pour les étudiants. Cette mise en œuvre, non initialement prévisible et prévue dans le réseau Universitaire suppose deux actions complémentaires avec les moyens matériels et financiers y afférent.

1 Étape préparatoire
Information, mobilisation, réflexion, diagnostic, réponses, construction des équipes, des parcours : concrétisation précise de tous les éléments de la pédagogie nouvelle.

3 axes :
- Équipes et commissions de travail (charges horaires, secrétariat, information…).
- Séminaires de réflexion/planification, regroupant les responsables projet au niveau des facultés.
- Expertises extérieures : études de cas, en Amérique du Nord, en Europe, et dans les universités déjà en phase de LMD .
 
2 Application du LMD
Celle-ci se constituera autour de la formation d' Équipes pédagogiques de suivi des parcours et des étudiants ( sur la base envisagée de 3h par étudiant).

Il faut auparavant évalué les problèmes concrets d'application :
- Par niveaux : L, M, D
- Par thèmes : contrôle des connaissances, semestrialisation, crédits, cohérence des parcours, équipes pédagogiques, etc…

Pour mieux cerner les mécanismes de fonctionnement et d’implantation, un comité de direction central est un préalable. Qui devra être appuyé par :


- Un comité de pilotage sous l'égide du président de l'université et du vice- recteur.

- Une Commission dans chaque faculté, fédérant les réflexions dans les départements et filières.

- Une commission master recherche sous l'égide du vice-recteur.

-  Une commission évaluation /compensation, animée par des directeurs de facultés et des enseignants.

 

 
 

28/01/2005 02:50:53

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